労働問題

• 労働問題

• 団体交渉
• 拒否
• 正当な理由

労働組合側から団体交渉の申し入れを受けた場合、使用者側は誠実に応じなければなりません。正当な理由なく団体交渉を拒否すると、不当労働行為の責任を問われるおそれがあります。 ...

• 労働問題

• 労働審判
• あっせん
• 違い

裁判所が公表している司法統計によると、令和5年に東京地方裁判所に申し立てのあった労働審判は、1012件でした。 労働者との間でトラブルが生じると、労働者から企業側に「...

• 労働問題

• 振替休日
• いつまで

令和4年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は17万4985件でした。 法定休日に働かせる代わりに「振替休日」を与えることは、労働者（従業員）の健康維持や人...